cristal.grafia.cz www.esfcr.cz europa.eu www.strukturalni-fondy.cz www.esfcr.cz

Aktivně spolupracující zaměstnavatelé

 Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s projektem CRISTAL

 

  • ABB s.r.o Praha - pobočka v Plzni
  • Accenture
  • AF Engineering
  • Ahold Czech republic a.s.
  • AIMTEC
  • Air Power
  • Alfa Plastic a.s.
  • Amagasaki Pipe Czech s.r.o.
  • Armaturka Dýšina
  • Aviva životní pojišťovna, a. s.
  • BOHEMIA SEKT, s.r.o.
  • Česká pojišťovna, Region západní Čechy Plzeň
  • ČEZ a.s.
  • Daruma systems s.r.o
  • Divadlo J. K. Tyla v Plzni
  • ELKAMET s. r.o.
  • Ensinger s.r.o.
  • Euroforge spol. s r.o
  • EXOVA Plzeň
  • Fakultní nemocnice Plzeň
  • FCT electronic
  • FICHTL Logistics CZ s.r.o.
  • GA Energo technik s. r. o.
  • Geis spol. s.r.o
  • Grammer CZ s r.o. Tachov
  • GSP Plzeň spol. s r.o.
  • Gühring, s.r.o.
  • Hannah
  • Chetes s.r.o
  • INTERSOFT - Automation
  • IntraWorlds s r.o.
  • Invelt
  • Kalora a. s.
  • Kappenberger + Braun Elektro-Technik spol. s.r.o.
  • Kermi Stříbro s r.o.
  • Key Plastics Janovice s.r.o.
  • Kooperativa pojišťovna, a.s.
  • KOSTAL s. r. o.
  • Kovohutě Rokycany a. s.
  • KS-Europe s.r.o.
  • Marbes Consulting s. r. o.
  • MEA Meisinger
  • Molins s. r. o.
  • Movo spol s r.o.
  • Murreletronic spol. s r.o. Stod
  • Naretec s.r.o.
  • NOVEM Car Interior Design k.s.
  • Pilsen Steel s.r.o.
  • Plzeňský Prazdroj, a. s.
  • PMDP a. s.
  • Rina Europe s.r. o.
  • SAG Česko a. s.
  • SAG EMG a. s.
  • Sanicula spol. s.r.o.
  • Seele Pilsen s. r. o.
  • SEG s. r. o.
  • SOCHOR CZ, s.r.o.
  • Sony DADC
  • Stafin pozemní stavitelství
  • Stavební společnost SIPA
  • STREICHER, spol. s r.o. Plzeň
  • STYL Plzeň výrobní družstvo
  • Škoda jaderné strojírenství
  • Škoda Machine Tool a.s.
  • Škoda Power
  • TAV International a.s.
  • Tech Data Distribution s.r.o.
  • Typos, tiskařské závody s. r. o.
  • Úřad Křimice ÚMO 3
  • Vishay Electronic s.r.o.
  • Vodárna Plzeň
  • VUK Horní Bříza
  • Weiler, Holoubkov s.r.o.
  • Wikov Gear
  • Zada a.s
  • Zbirovia a. s.
  • Ziegler Automobiltechnik


    Zeptali jsme se personalistů spolupracujících podniků:

  • Jakým způsobem pro Vás byla přínosná účast v projektu Cristal?

Mgr. Markéta Králová
BOHEMIA SEKT, s.r.o.

Získala jsem spoustu nových informací a poznatků o trendech z oblasti HR procesů a personalistiky. Seznámila jsem se s ostatními kolegy z oblasti HR a získala cenné kontakty pro každodenní praxi.


Milan Koza
Plzeňský Prazdroj, a.s.

Projekt Cristal byl velmi přínosný. Cením si nejen témat, která byla velmi aktuální a týkala se častých problémů pravděpodobně většiny firem ale i formy, která byla zvolena (půldenní semináře). Přínos spatřuji mimo jiné i v regionálním zastoupení firem na tomto projektu a velmi podnětné diskusi k přednášené problematice.


Hana Kalinová
Ensinger s.r.o.

Školení bylo vedeno odlišným způsobem, než jsem zvyklá - bylo to pro mě něco nového, zajímavého. Byl dostatek času na diskuzi s kolegy a kolegyněmi, což je často velice přínosné. Školení probíhalo v klidu, v příjemném prostředí, byl čas na diskuzi, na zapsání informací - toho si v dnešní hektické době cením.

Miroslava Krištofovičová
NOVEM Car Interior Design k.s.

Zjistila jsem nové poznatky v oblasti personalistiky, poznala nové lidi.


Bc. Ivana Plzáková
STYL PLZEŇ výrobní družstvo

Účast na seminářích mně dala mnoho užitečných informací a pomohla mi rozšířit moje zkušenosti a promítnout si případy do své praxe.


Jana Hamplová
Key Plastics Janovice s.r.o.

Školení v rámci projektu Cristal jsem se účastnila zejména z důvodu možnosti setkávání s personalisty významných firem Plzeňského kraje.


Jaroslava  Melková
STREICHER, spol. s r.o. Plzeň

Přínosem pro mě bylo setkávání s ostatními personalisty a možnost diskutovat o aktuálních tématech.


  • Které flexibilní formy práce nebo opatření na slaďování pracovního a rodinného života se Vám díky projektu Cristal povedlo zavést ve Vaší firmě?

Milan Koza
Plzeňský Prazdroj, a.s.

Zavádění flexibilních forem práce není záležitostí jednoho měsíce, ale je to „běh na dlouhou trať". Přesto se nám podařilo zavést systém „home office" práce z domova pro zaměstnance, kterým to provozní podmínky umožňují. Určitou podobu „Konta pracovní doby"  ve vlastní formě již používáme, ale Cristal nám umožnil připravit určitá zlepšení.


Bc. Ivana Plzáková
STYL PLZEŇ výrobní družstvo

Co se týče slaďování profesního a rodinného života, chtěla bych navrhnout některé změny do budoucna ve formě informovanosti a kontaktu se zaměstnankyněmi na mateřské a rodičovské dovolené a některé nové benefity. Podněty jsem čerpala hlavně z vašich přednášek.


Mgr. Markéta Králová
BOHEMIA SEKT, s.r.o.

Uvažujeme o sdíleném pracovním místě.


Jana Hamplová
Key Plastics Janovice s.r.o.

Zatím máme jednu zaměstnankyni na zkrácený pracovní úvazek. V současnosti není nutné zavádět nová opatření.

Jaroslava  Melková
STREICHER, spol. s r.o. Plzeň

Bohužel jsme výrobní společností, kde ¾ lidí jsou manuální pozice v hodinové sazbě, tudíž zavádění flexibilních forem práce je nemožné a u THP pozic nebyl např. o pružnou pracovní dobu zájem. Ale začali jsme pořádat pravidelné akce pro děti našich zaměstnanců.


  • Jak hodnotíte školení a konzultace projektu Cristal? Poskytlo Vám školení Cristal legislativní oporu?

Hana Kalinová
Ensinger s.r.o.

Školení mi poskytlo hlavně nový pohled na danou problematiku. Zajímavé jsou informace od zaměstnavatelů, kteří už některá nezvyklá opatření praktikují (pokud to z provozních důvodů lze).  Praktické postřehy  jsou vždy nejcennější.


Jana Hamplová
Key Plastics Janovice s.r.o.

Školení mě ujistilo, že systém máme nastavený správně, podle legislativních požadavků naší země. Ze zkušeností kolegů, popř. hostů ze zahraničí, vyplývalo, že cesta tímto směrem má smysl a firma starající se o své zaměstnance v souladu s jejich potřebami rodinnými získává jejich vyšší loajalitu.

Milan Koza
Plzeňský Prazdroj, a.s.

Školení a konzultace projektu Cristal hodnotím kladně. Jak formu, tak zvolené téma, řízené diskuse i zahraniční zkušenosti, které nám projekt Cristal zprostředkoval na některých seminářích.


Jaroslava  Melková
STREICHER, spol. s r.o. Plzeň

Hodnotím pouze kladně :-). Zaujala mě snaha o pružné reagování na aktuální témata.


Bc. Ivana Plzáková
STYL PLZEŇ výrobní družstvo

Školení i přednášky byly vždy přínosem, v legislativě byly vždy uvedeny změny důležitých zákonů.

Call centrum: 775 878 800

Aktuality

Projekt Cristal nekončí,
jsme Vám k dispozici:

Budilova 4, Plzeň

kralova@grafia.cz


Informace o modelu
pro udržitelné svépomocné
vzdělávání dospělých
v komunitách (SUSCOM)

Leták ke stažení zde

© GRAFIA, s.r.o. 2011     E-mail: webmaster@grafia.cz